Sie als Unternehmer, C-Level Executives oder Top Leader - erwarten einen corporate erfahrenen, unternehmerisch denkenden und auch lebenserfahrenen Sparringspartner. Noch etwas mehr zu mir:
Über 25 Jahre habe ich viele spannende globale HR Leadershipaufgaben wahrgenommen. Darunter komplexe HR Technologie und Change Projekte, internationale Personal- und Organisationsentwicklungs Projekte inklusive der Nachfolgeplanung auf Top Positionen. Trotzdem fehlte mir persönlich etwas. Und so begann ich Ende 2012 die Traditionelle Chinesische Medizin zu studieren. Für ein Ausbildungswochenende bereitete jeweils ein Kursteilnehmer ein Thema vor. Mein Topic: Der "Dünndarm" und seine psychische Wirkung im Sinne der chinesischen Philosophie. Dort steht er u.a. dafür, das Richtige und Falsche zu trennen. Zunächst präsentierte ich ein witziges Youtube Video. Eine lockere Stimmung wie immer. Ein Einstieg mit Leichtigkeit in das Wochenende. Dann nahm der Vortrag für meine Studienkolleginnen und -kollegen eine unerwartete Wendung. Ich zeigte ein Bild mit einer Wegkreuzung - darauf 2 Richtungspfeiler. Und meinen Kommilitonen wurde bewusst, das eine ernste Entscheidung anstand. Sinnbildlich für 2 Orte. Es waren...Neugierig? .... Sie wollen mehr Wissen?.... Was darauf stand, warum und welchen Weg ich gewählt habe? .... Wie anstrengend und belebend es war, und auch lohnenswert?
Das mehrjährige Studium hat mir geholfen meinen bisherigen Weg kritisch zu hinterfragen. Und danach hat es in mir weitergearbeitet, ich habe geplant und bin persönlich wieder gewachsen. Rückblickend kann ich sage, hat es viele Jahre gedauert. Hätte ich von Anfang an einen Coach an meiner Seite gehabt und nicht erst die letzten Jahre wäre es sicher schneller und einfacher gegangen.